– Med en tidligere marineoffiser ved roret for den operative driften og et sterkt fokus på salg og gjennomføring, er Trosvik godt rigget for en spennende seilas og stø kurs i 2026 og årene som kommer, sier Jan Brønsten.
– Vi har stått i mange parallelle prosesser gjennom 2025. Det har også vært en utfordrende ordreinngang. Vi har nå klart å samle hele virksomheten og styrke grunnlaget for videre vekst. Det sier konsernsjef Jan Brønsten i Trosvik Group AS som samtidig gir en stor honnør til alle ansatte.
Strategisk omorganisering
Ved inngangen til 2025 gjennomførte Trosvik en strategisk omorganisering der konsernstrukturen ble tydeligere. Jan Brønsten hadde ansvaret både som konsernsjef i Trosvik Group AS og daglig leder i Trosvik AS, i en overgangsfase. Med ansettelsen av Marius Øverland som ny verftsdirektør og daglig leder i Trosvik AS sommeren 2025, ble rollene klart fordelt.
– Med Marius på plass som leder for den operative delen av virksomheten, ble mer av min tid frigjort. Det gjør at jeg kan fokusere enda mer på salg, relasjoner og videre forretningsutvikling. Marius har nå hovedansvaret for hele den daglige driften, og for våre drøyt 80 ansatte på verkstedet i Brevik, forteller Brønsten.
Et år preget av flytting og konsolidering
2025 ble på mange måter et milepælsår for Trosvik. I august ble hele verkstedvirksomheten og samtlige ansatte flyttet fra Lundedalen på Heistad til verftet i Brevik. Dermed er alle ansatte i Trosvik AS nå samlet på ett sted – i Trosvikbukta.
– Det har vært et utfordrende år for både ledelse og ansatte. Samlingen i Brevik har gitt oss et helt annet utgangspunkt. Vi står nå mye sterkere operativt, og samarbeidet på tvers fungerer bedre enn noen gang, sier Øverland.
Lysere tider i sikte
Trosvik merker nå en tydelig positiv utvikling i markedet.
– Spesielt det maritime segmentet er i ferd med å ta seg opp igjen. I høst sikret vi oss blant annet kontraktene på bygging av de neste to båtene i Reach Remote-flåten. Samtidig ser vi vekst i oppdrag for landbasert industri, både lokalt og regionalt, sier Brønsten.
Han legger til at Trosvik også jobber målbevisst mot flere nye industrisegmenter der selskapet ser mulige potensial. – Vi skal være et moderne, fremtidsrettet verksted/prosjekt organisasjon med bred teknisk kompetanse og evne til å tilpasse oss markedet.
Trosvik får også stadig økende oppmerksomhet for sin satsning på fjernstyrte undervannsfartøy (ROV) gjennom Trosvik Oceantech AS. Selskapet har utviklet MultiCleaner – en ROV som effektivt rengjør skipsskrog og reduserer både utslipp og drivstofforbruk. Den første enheten er nå levert til Panama, der den bidrar til renere skip i Panamakanalen. Les mer om Trosviks spennende ROV-prosjekt.
Fra sjøforsvaret til verftsindustrien
For Marius Øverland representerer jobben i Trosvik en naturlig forlengelse av en karriere preget av både teknisk innsikt og ledelseserfaring. Den tidligere marineoffiseren gikk fra å være maskinsjef i Sjøforsvaret til teknisk direktør i Vard. Han var også med på etableringen av Trosvik Maritime AS – som nå altså er Trosvik Group AS.
Marius Øverland har en bred tverrfaglig yrkesfaglig bakgrunn som mekaniker og maskiningeniør, og har erfaring fra prosjekter som f.eks. Island Victory og Yara Birkeland. Han har også MBA-studier innen bl.a. transformasjonsledelse og industriell merkevarebygging. I tillegg til teknisk dybdekompetanse, har han et sterkt engasjement for mennesker og bedriftskultur.
– For meg handler ledelse om mer enn drift. Det handler om å bygge lagfølelse og stolthet. Vi må skape en kultur der folk føler at de er en del av noe større. Det tror jeg er avgjørende for å lykkes, sier han.
Et offensivt 2026
Fundamentet som nå er lagt, gir rom for noe mer offensiv satsing fremover, mener Marius og Jan.
– I 2026 skal vi begynne å høste fruktene av innsatsen som vi har lagt ned de siste to årene. Samtidig er vi kjempestolte av hele teamet her i Trosvik som vil være med å bygge bedriften videre.
Vi ser lyst på fremtiden!